ДОГОВОР - ОФЕРТА
на оказания услуг по подбору персонала
Российская Федерация, город Москва
Дата размещения: 17 марта 2016 г.
Дата вступления в силу: 17 марта 2016 г.
Настоящий договор-оферта (далее также «Оферта», «Договор») является предложением ООО «Рестафф» (далее – «Исполнитель») на заключение с любым лицом (физическим или юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем), совершившим акцепт настоящей оферты (далее – «Заказчик»), договора возмездного оказания услуг на условиях, изложенных в настоящем договоре-оферте. Настоящий Договор является публичным договором-офертой в соответствии со ст. 437 Гражданского кодекса РФ, т.е. содержит все существенные условия договора, заключаемого между Исполнителем и Заказчиком.
Акцепт договора-оферты осуществляется посредством получения Исполнителем заявки Заказчика через сайт Исполнителя http://resumarket.ru/ или посредством телефонного звонка, поступившего Исполнителю по номеру 8 (499) 995-23-30, согласования ее условий с работником Исполнителя и подтверждения со стороны Заказчика (устного или письменного) о согласии на ее выполнение (далее – «Заявка»).
В случае акцепта настоящей оферты, между сторонами заключается договор в электронной форме на основании п. 2 ст. 434 и п. 3 ст. 438 Гражданского кодекса РФ. Электронный договор по юридической силе приравнивается к договору, составленному в письменной форме и подписанному Сторонами, в том числе удостоверенному печатями Сторон.
Условия договора, заключаемого на основании настоящей оферты:
1. Предмет и общие положения Договора
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя оказание услуг по подбору персонала на должность (штатную позицию), указанную в Заявке на подбор персонала, а Заказчик обязуется принять и оплатить услуги Исполнителя в порядке и в сроки, определяемые настоящим Договором.
1.2. На каждую вакантную должность (штатную позицию) представляется отдельная Заявка на подбор персонала в электронном виде. Допускается составление одной Заявки на подбор персонала при наличии нескольких вакансий по одной должности (штатной позиции), если в Заявке указываются единые общие требования к кандидатам и условия трудоустройства.
1.3. Услуги, оказываемые Исполнителем в рамках настоящего Договора, представляют собой поиск, отбор и предоставление резюме кандидатов на ту или иную должность (штатную позицию) в электронном виде и не включают в себя проведение какой-либо работы с кандидатами. Исполнитель не осуществляет с ними контактирование, не выясняет их опыт, квалификацию, отношение к вакансии, не организует и не проводит с ними собеседования.
1.4. Оформление Заказчиком и принятие Исполнителем Заявки на подбор персонала признается акцептом оферты Исполнителя на условиях последнего в соответствии со ст. 432 и ст. 438 Гражданского кодекса РФ.
1.5. На оказание услуг по каждой Заявке на подбор персонала Стороны составляют отдельный Акт об оказании услуг по подбору персонала.
1.6. Источниками подбора персонала выступают интернет-сайты по поиску работы и персонала.
1.7. Отбор резюме кандидатов проводится Исполнителем в соответствии с параметрами, указанными в Заявке.
1.8. Рабочее время Исполнителя для выполнения Заявок Заказчика – с понедельника по пятницу, с 10 часов 00 минут по 19 часов 00 минут по московскому времени.
2. Обязанности Сторон
2.1. Обязанности Исполнителя:
2.1.1. При поступлении Заявки на подбор персонала Исполнителю до 13 часов 00 минут рабочего дня по московскому времени, выполнить работу по поиску, отбору и предоставлению резюме кандидатов, которые удовлетворяют требованиям Заявки, в день обращения Заказчика.
2.1.2. При поступлении Заявки на подбор персонала Исполнителю после 13 часов 00 минут рабочего дня по московскому времени, выполнить работу по поиску, отбору и предоставлению резюме кандидатов, которые удовлетворяют требованиям Заказчика, не позднее 13 часов 00 минут следующего рабочего дня.
2.1.3. Предоставлять Заказчику информационные материалы в виде резюме кандидатов. Резюме кандидата передается Заказчику способом, предусмотренным в п. 4.2. Договора;
2.1.3. Обеспечить конфиденциальность переданной информации.
2.1.4. В течении сроков, предусмотренных п. 2.1.1. и п. 2.1.2. Договора, направить Заказчику Акт об оказании услуг по подбору персонала по электронной почте с приложением резюме кандидатов на ту или иную должность в виде текстовых файлов формата «DOC» или ином текстовом формате. Оформленный каждой из Сторон посредством обмена электронными (сканированными) копиями Акт об оказании услуг признается надлежаще оформленным документом и безусловным основанием для оплаты услуг Исполнителя.
2.1.5. Обязательства Исполнителя по подбору персонала по конкретной Заявке считается выполненной надлежащим образом с момента направления по электронной почте Акта об оказании услуг по подбору персонала с приложением резюме кандидатов на ту или иную должность.
2.2. Исполнитель имеет право:
2.2.1. Требовать от Заказчика выполнения условий настоящего Договора.
2.2.2. Отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения Заказчиком обязательств по настоящему Договору.
2.2.4. При исполнении обязательств по настоящему Договору пользоваться услугами третьих лиц, без согласования с Заказчиком.
2.3. Обязанности Заказчика:
2.3.1. Произвести заказ на оказание услуг Исполнителя путем заполнения Заявки на сайте Исполнителя или посредством телефонного звонка Исполнителю, с указанием всей необходимой объективной информации (условия труда, оплаты, график работы и т.д.) и исчерпывающим перечнем требований для выполнения работы по подбору резюме кандидатов.
2.3.2. Принять оказанные услуги, подписать Акт об оказании услуг по подбору персонала в течение 1 (одного) рабочего дня с момента его получения от Исполнителя по электронной почте.
2.3.3. Оплатить услуги Исполнителя в соответствии с условиями настоящего Договора.
2.4. Заказчик имеет право:
2.4.1. Требовать от Исполнителя выполнения условий настоящего Договора.
2.4.2. Отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке в случае неисполнения Исполнителем обязательств по настоящему Договору, при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.
3. Стоимость услуг и порядок расчетов
3.1. Вознаграждение за оказанные Исполнителем услуги по подбору персонала, оказанные Заказчику в соответствии с настоящим Договором, осуществляется по тарифам Исполнителя.
3.2. За подобранные резюме кандидатов на ту или иную должность Заказчик оплачивает Исполнителю вознаграждение, формируемое в следующем порядке:
• при покупке до 10 резюме минимальное вознаграждение составляет 1000 рублей;
• при покупке от 11 до 49 резюме вознаграждение составляет 99 руб. за штуку;
• при покупке от 50 до 99 резюме вознаграждение составляет 79 руб. за штуку;
• при покупке от 100 резюме вознаграждение составляет 59 руб. за штуку.
3.4. Оплата производится в российских рублях в безналичном порядке на расчетный счет Исполнителя до момента передачи Заказчику Акта об оказании услуг по подбору персонала с приложением резюме кандидатов на ту или иную должность. При перечислении Заказчиком денежных средств в безналичном порядке датой оплаты считается дата зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
4. Прочие условия.
4.1. Стороны считают конфиденциальной информацию, касающуюся условий настоящего договора, если иное не указано ниже. Не является конфиденциальной информация, указанная в Заявке на подбор кандидата, содержащая требования к кандидату, сведения об условиях труда, об организации-работодателе и т.п.
4.2. Стороны согласились признавать надлежащим способом уведомления другого контрагента - направления юридически значимого сообщения/информации посредством электронной почты (e-mail) с обязательным указанием в электронном сообщении наименования организации-отправителя, ее контактного телефона (факса), фактической даты отправки сообщения (документа), должности, фамилии, имени, отчества лица, отправившего сообщение. При получении сообщения по электронной почте организация-получатель обязана незамедлительно отправить по электронной почте письмо с подтверждением о получении организации-отправителю, содержащее полную копию полученного электронного письма, включая приложения, а также наименование организации-получателя, должности, фамилии, имени, отчества работника, принявшего сообщение, времени и даты получения сообщения.
4.3. Исполнитель не несет ответственности за действия (бездействия) кандидатов, принятых Заказчиком на работу на основании резюме, предоставленных Исполнителем в рамках исполнения настоящего Договора.
5.Форс-мажор.
5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предотвратить разумными мерами. К таким событиям чрезвычайного характера в частности относятся – стихийные бедствия, военные действия, забастовки, аварии нелокального характера на энергоснабжающих предприятиях, акты органов государственной власти и управления и др.
5.2. Такие обстоятельства должны быть удостоверены уполномоченными на то государственными органами и должностными лицами.
5.3. Если обстоятельства непреодолимой силы действуют более 2 (двух) месяцев, то каждая из Сторон вправе отказаться от исполнения обязательств по Договору, при этом ни одна из Сторон не будет иметь права требования на возмещение другой Стороне возможных убытков.
6. Заключительные положения
6.1. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по вопросам исполнения обязательств по настоящему договору, разрешаются путем переговоров или в претензионном порядке. Срок ответа на претензию – 10 (десять) рабочих дней со дня получения соответствующей претензии. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Любые изменения и дополнения к Договору действительны при условии, что они совершены в надлежащей форме и подписаны Сторонами. Все приложения к договору, в том числе подписанные сторонами в будущем, являются неотъемлемой частью настоящего договора.
6.3. Стороны пришли к соглашению, что акцепт Заказчиком настоящего Договора-оферты, электронная переписка Сторон с использованием электронной почты является официальной, и согласование стоимости, объема и порядка оказания услуг, а также направление любой информации, уведомлений и документов, в рамках исполнения Договора осуществляется с использованием электронной переписки.
6.4. Стороны подтверждают, что лица, осуществляющие коммуникацию с указанных электронных адресов, являются уполномоченными с каждой из Сторон в полном объеме для совершения любых действий в рамках настоящего договора, а также для подписания любых документов, связанных с исполнением настоящего договора, без предоставления дополнительных доверенностей. Стороны гарантируют, что любые документы, предоставляемые в виде сканированных копий или факсов, имеют юридическую силу.
6.5. Стороны признают электронные письма, направленные с электронных адресов, принадлежащих Заказчику и Исполнителю, документами, равнозначными размещенным на бумажных носителях и подписанными собственноручной подписью Сторон, и при предъявлении их будут признаваться в качестве письменных доказательств, как они определены АПК РФ и ГПК РФ (так как только сами Стороны и уполномоченные ими лица имеют доступ к соответствующим средствам связи – адресам электронной почты, указанным в настоящем Договоре). При предъявлении их в качестве доказательств, достаточно представить распечатанное электронное сообщение, заверенное подписью уполномоченного лица и печатью предъявляющей доказательство Стороной. Доступ к электронной почте каждая Сторона осуществляет по паролю и обязуется сохранять его конфиденциальность. Моментом получения электронного письма является день и время отправки такого письма в адрес любой из сторон.
6.6. Стороны пришли к соглашению о том, что собственноручная подпись и факсимильная подпись уполномоченного подписывать настоящий Договор лица имеют равную юридическую силу на настоящем Договоре, дополнительных соглашениях и Приложениях к нему, а также документах, имеющих значение для его исполнения, изменения или прекращения.
6.7. Электронная почта Исполнителя для целей настоящего договора-оферты: mail@resumarket.ru. Электронная почта Заказчика для целей настоящего договора-оферты фиксируется в письме (заявке) через форму на сайте Исполнителя.
6.8. По договоренности сторон, настоящий договор-оферта может быть составлен в письменной форме и направлен Заказчику для подписания по почте России или в электронной форме и направлен по электронной почте.
6.9. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
6.10. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров. В случае невозможности разрешить разногласия в досудебном порядке, все споры и разногласия по настоящему Договору рассматриваются в суде по месту нахождения Исполнителя.
7. Адрес и банковские реквизиты Исполнителя
Полное название: Общество с ограниченной ответственностью «Рестафф»
Краткое название: ООО «Рестафф»
ОГРН 5077746717549
ИНН / КПП 7709736964 / 770901001
ОКПО 80817962
ОКАТО 45286580000
ОКОПФ 65
ОКВЭД 74.5
Юридический/почтовый адрес: 109004, г. Москва, Тетеринский пер., д. 16,эт. 1, пом. IV, ком. 2
Расчетный счет 40702810538000018419
Банк ПАО «Сбербанк России»
БИК 044525225
Кор. счет 30101810400000000225
Генеральный директор Кожевников Евгений Николаевич
Телефон: 8 (499) 995-23 -30
e-mail: mail@resumarket.ru